이 동영상은 글로벌캐디원격평생교육원에서 제작한 '보이지 않는 선수: 캐디의 위험'으로, 12개 주요 자료(포씨유신문 기사, 한국산업안전보건공단 자료 등)를 기반으로 NotebookLM이 분석하여 만들었습니다. 골프 경기 보조원, 즉 캐디는 골퍼의 경기를 돕는 중요한 역할을 수행하지만, 이들의 건강과 안전은 종종 간과됩니다. 이 영상은 캐디들이 현장에서 겪는 다양한 위험과 이에 대한 보호 방안을 심층적으로 조명합니다. 주요 내용: • 감정노동 및 고객 괴롭힘: 캐디는 고객 응대 과정에서 폭언, 폭행, 성희롱, 괴롭힘 등 부당한 대우에 노출됩니다. 2018년 설문조사에 따르면 캐디의 91.2%가 고객으로부터 불쾌한 대우를 경험했으며, 78%는 성희롱, 43.1%는 폭언·폭행을 경험했다고 답했습니다. 이러한 행위는 산업재해로 인정될 수 있는 정신적 스트레스를 유발합니다. • 신체적 위험 및 근골격계 질환: 무거운 골프백(약 13~15kg)을 운반하고, 경사로를 걷거나 쪼그린 자세로 반복 작업을 하면서 허리/다리 통증, 족저근막염, 요통, 하지정맥류 등 근골격계 질환에 시달립니다. 드퀘베인 건활막염이나 경추염좌 같은 질환도 흔합니다. 2018년 조사에서는 캐디의 5
한국골프장경영협회는 최근 경기도 성남에 위치한 협회 회의실에서 ‘골프장 운영제도 개선위원회’ 회의를 개최해 골프장 운영과 관련된 주요 현안들을 집중적으로 논의했다. 이날 회의에는 최동호 회장을 비롯해 8개 지역협의회 회원사 대표들이 참석해, 요금 체계, 예약 제도, 세제, 그리고 심각한 인력난 문제 등 다양한 주제에 대해 의견을 교환했다. 회의에서 가장 큰 관심을 모은 그린피와 카트비의 통합 요금제 도입에 대해서는 필요성에 모두 공감했지만, 요금 인상 우려로 인해 각 골프장의 자율성을 존중하는 쪽으로 의견이 모아졌다. 예약 취소와 위약금 제도에 대해서는 우천, 낙뢰 등 불가피한 기상 상황에서는 예약 취소를 허용하되, 위약금 부과 기준은 기존보다 강화하여 ‘7일 전 취소’로 조정하는 방안이 적절하다는 데 합의했다. 또한, 일부 골프장에서 발생하는 예약 대행업체의 일괄 매각이 소비자 피해로 이어질 수 있다는 지적에 따라 예약자와 동반자의 실명 확인 절차를 강화할 필요가 있다는 데 업계가 공감했다. 음식물 반입에 대해서는 생수와 음료 등 공산품은 허용하되, 식중독 위험이 있는 조리식품은 자제할 것을 권고했으며, 골프장 내 식음료 가격에 대한 불만은 인건비와 관리비
지난 8월 25일부터 26일까지, 건국대학교 골프코치·교습가 과정 총동문회가 주관한 제1회 KU골프 코칭 워크샵이 오크밸리와 벨라45 골프장에서 진행되었다. 이번 행사는 골프산업과 코칭 분야에 종사하는 동문과 전문가들이 한자리에 모여, 현장의 경험을 나누고 미래 방향을 모색하는 의미 있는 자리였다. 워크샵에서는 다양한 주제의 토론이 이어졌다. 클럽 피팅이 실제 골퍼들에게 어떤 효용을 주는지, 일본의 골프 및 리조트 산업은 한국과 어떤 차이가 있는지, 그리고 1년 동안 배운 교과 내용을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 등이 주요 논의거리였다. 또한, 골퍼의 입장과 코칭 캐디의 입장을 비교하며 새로운 시각을 공유했고, 최근 늘어나고 있는 무인 골프연습장의 장단점에 대해서도 활발한 의견 교환이 있었다. 더불어 골프 신문 및 해외, 특히 베트남의 캐디 교육 진출 현황에 대해 살피며 한국 골프 산업의 글로벌 진출 가능성도 짚어보았다. 은퇴 이후에도 골프를 매개로 한 소모임의 필요성과 같은 생활 밀착형 주제도 다뤄져 참가자들의 공감을 얻었다. 둘째 날에는 벨라45 골프장에서 코스 매니지먼트 실습이 진행되었다. 이 골프장은 건국대 프로그린키퍼 과정 출신인 최종민 본부장
수도권 한 골프장에서 캐디피가 17만 원까지 올랐다. 지방 골프장도 14만 원이 제일 적은 금액이고, 대부분 15만원, 3부는 16만원으로 오르며 전국적으로 인상 흐름이 뚜렷하다. 골퍼들은 불만을 표출하기 시작했다. “캐디가 제대로 된 역할을 안 하면서 17만 원을 받는 건 납득이 어렵다.” SNS 캐디피 인상에 대한 댓글 속 짧은 말이 지금 골프장 현장의 감정선을 정확히 보여준다. 캐디피 인상의 구조적 배경: 수요와 공급, 그 냉정한 원칙 캐디피는 골프장이 아닌 고객이 직접 지불하는 구조다. 여성 캐디를 선호하는 수도권 골프장에서는 높은 캐디피를 제시해서 여성캐디를 유치하려는 ‘경쟁 인상’이 벌어질 수 밖에 없다. 결국 캐디 구인난 → 캐디피 인상 → 캐디 이동 증가 → 다시 캐디피 인상이라는 시장의 수요·공급 원칙이 작동하는 것이다. “돈이 많이 나오는 곳으로 사람이 움직인다. 그건 자연스러운 수요·공급의 원리다.” – 포씨유 시선 골퍼의 반응: “돈은 올랐는데, 서비스는?” 캐디피가 오르며 서비스 전문성에 대한 기대치도 함께 상승했지만, 일부 캐디는 직무 숙련도가 부족하거나 태도 문제 등으로 고객의 불만을 초래하고 있다. 캐디피 17만 원은 ‘전문직 캐
정부가 최근 발표한 ‘소상공인 금융지원 방안’에 따라, 골프장 내에서 운영되는 다양한 위탁 사업체들도 최대 1천만 원의 무이자 경영자금과 공공요금 지원을 받을 수 있게 됐다. 이번 조치는 고금리와 고비용 구조로 인해 어려움을 겪고 있는 골프장 부대 사업체 운영자들에게 실질적인 도움을 제공할 것으로 기대된다. 항목 내용 지원 금액 1천만 원(1년간 무이자) 공과금 감면 전기, 수도요금 등 월 최대 30만원 대상 조건 연 매출 3억원 이하 & 상시 근로자 5명 이하의 소상공인 신청 시기 2025년 7월 중순부터 접수 창구 전국 소상공인시장진흥센터 및 지역 신용보증재단 이번 지원 정책의 핵심은 연 매출 3억 원 이하, 상시근로자 5명 이하의 소상공인을 대상으로 1천만 원의 경영자금을 1년간 무이자로 지원한다는 점이다. 여기에 전기·수도요금 등 공공요금도 월 최대 30만 원까지 감면받을 수 있다. 신청은 2025년 7월 중순부터 전국 소상공인시장진흥센터와 지역 신용보증재단에서 가능하다. 특히 이번 정책은 일반 음식점이나 자영업자뿐 아니라, 골프장 내에서 위탁 운영되는
한국의 골프 산업은 세계 3위 규모를 자랑할 만큼 성장하고 있습니다.! 그 중심에는골프장과 캐디가 있습니다. 골프장에서 만나는 대부분의 캐디는 '하우스 캐디'로, 한 팀(주로 4명)의 라운드를 전담합니다. 이들은 4개의 골프백을 카트에 싣고 이동하며, 세계적으로도 드문 1캐디 4백 시스템을 운영하고 있습니다. 반면, 프로 선수와 동행하는 '프로 캐디'는 한 명의 선수를 전담해 전략과 멘탈 관리까지 책임지죠! 캐디의 역할은 단순히 클럽을 들어주는 것이 아닙니다. 경기 전략 조언, 클럽 선택, 코스 정보 제공, 선수의 심리적 안정과 동기부여 등 경기력 향상에 직접적인 영향을 미치는 전문직으로 자리 잡아 가고 있습니다. 실제로 캐디의 조언이 승부를 좌우하는 경우도 적지 않습니다. 최근 몇 년간 국내 골프장에서는 '캐디선택제'와 '노캐디제'가 빠르게 확산되고 있습니다. 2017년 70곳에 불과하던 캐디선택제 골프장은 2024년 231곳으로 3배 이상 늘었습니다. 캐디피가 10년 새 50% 이상 폭등하면서, 비용 부담을 느끼는 골퍼들이 노캐디 라운드를 선호할 수 밖에 없을 거라고 생각합니다. 실제로 노캐디제를 선택하면 1인당 약 4만 원의 캐디피를 절약할 수 있어 '
최근 몇 주간, 국내 골프장 예약율이 지역에 따라 60~90% 급감한 것으로 나타났다. 이러한 현상은 여러 가지 요인에 기인하고 있으며, 골프 산업 전반에 큰 영향을 미치고 있다. 먼저, 은퇴한 50~60대들이 파크골프로 전환하면서 골프장 이용이 줄어들고 있다. 파크골프는 비용 부담이 적고 배우기가 쉬워, 많은 은퇴자들이 선호하는 스포츠로 자리 잡고 있다. 또한, 50~60대 은퇴한 시니어들이 골프에서 은퇴하면서 골프 인구가 자연스럽게 감소하고 있다. 대기업들도 경제적 어려움으로 인해 임원들의 골프 사용을 자제하도록 지시하고 있다. 삼성, 하이닉스 등 주요 대기업들이 법인카드 사용을 제한하면서, 기업 간의 접대 골프도 줄어들고 있다. 이는 기업의 비용 절감 노력과 관련이 깊다. 또한, 일본, 동남아시아 등 해외 골프장이 저렴한 비용으로 제공되면서 많은 골퍼들이 해외로 눈을 돌리고 있다. 특히, 일본은 교통 접근성이 좋고, 동남아시아는 저렴한 비용과 함께 아름다운 자연 경관을 제공하여 인기를 끌고 있다. 부동산 및 건설 경기 하락으로 인해 기업 간의 접대 골프가 줄어들고 있다. 이는 기업의 비용 절감 노력과 관련이 깊다. 또한, 전국에 560여 개의 골프장이
(사)한국골프장경영협회(회장 박창열)는 2025년 1월 1일 기준 전국 골프장 현황을 발표하며 국내 골프장의 변화 양상을 공개했다. 이번 조사에 따르면, 국내 골프장은 총 525개소로 집계됐으며, 이 중 회원제 골프장은 153개소, 비회원제(대중형 포함) 골프장은 372개소로 나타났다. 이는 전년 대비 회원제는 1개소, 비회원제는 2개소 증가한 수치다. 특히 눈에 띄는 변화는 대중형 골프장의 증가다. 2024년 기준 343개소였던 대중형 골프장은 2025년 355개소로 늘어났다. 반면, 대중형을 제외한 비회원제 골프장은 지난해 대비 10개소 감소해 현재 17개소만 운영 중이다. 비회원제 골프장의 감소와 대중형 골프장의 증가는 운영 방식 전환이 주요 원인으로 분석된다. 협회에 따르면, 비회원제로 운영되던 11곳의 골프장이 대중형으로 전환했다. 이들 중 대표적인 사례로는 사우스스프링스(경기), 베어크리크춘천(강원), 소노펠리체 델피노(강원), 파인비치(전남) 등이 있다. 2025년 신규 회원제 골프장으로는 강원 지역의 벨라45 오너스클럽이 추가됐다. 또한 신규 대중형 골프장으로는 경북 지역의 서라벌골프클럽이 새롭게 문을 열었다. 이외에도 벨라45 마스터스클럽(강
최근 경북 영덕 오션비치골프장에서 발생한 노사갈등이 큰 주목을 받고 있습니다. 특히 골프장 측의 노동조합 탄압 행위가 구체적으로 제기되면서, 현장에서 근무하는 캐디들의 권리 보호가 중요한 이슈로 대두되고 있습니다. 이번 사태의 핵심은 골프장 측이 조합원 10여 명에 대한 배치를 거부하고, 핵심 간부 2명에 대해 부당한 배치 거부를 한 것으로 알려졌습니다. 더불어 비조합원들에게 노조 가입을 거부하도록 압박했다는 정황도 포착되었습니다. 이는 현행 노동조합 및 노동관계조정법상 명백한 부당노동행위에 해당할 수 있습니다. 현행법상 이러한 부당노동행위가 인정될 경우, 사측은 2년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다. 특히 주목할 점은 양벌규정에 따라 법인에도 벌금형이 부과될 수 있다는 것입니다. 또한 노동위원회를 통해 원상회복을 요구할 수 있는 행정적 구제절차도 마련되어 있습니다. 이러한 상황에서 캐디들이 자신의 권리를 보호하기 위해서는 몇 가지 중요한 사항을 유념해야 합니다. 우선, 부당한 처우를 받았다고 판단될 경우 즉각적인 감정적 대응보다는 정확한 상황 기록이 중요합니다. 날짜, 시간, 구체적인 상황과 증거를 체계적으로 정리해 두
경북 영덕 오션비치골프장의 경기보조원 노동조합이 사측의 부당노동행위에 강력히 항의하고 나섰다. 노조는 2025년 2월 20일 고용노동부 포항지청 앞에서 기자회견을 열고, 골프장 측의 노동조합 탄압 행위에 대한 철저한 수사를 촉구했다. 노조, 부당노동행위 주장… 고용노동부에 고발 노조 측에 따르면, 사측은 ▲조합원 10여 명에 대한 배치 거부 ▲핵심 간부 2명에 대한 무기한 배치 거부 ▲비조합원에게 노조 가입 거부 각서를 받는 등의 행위를 저질렀다고 주장했다. 이에 따라 노조는 해당 행위가 노동조합 및 노동관계조정법 위반에 해당한다며 사측을 고용노동부에 고발했다. 부당노동행위의 법적 책임 현행 노동조합 및 노동관계조정법에 따르면, 부당노동행위를 저지른 경우 다양한 법적 책임이 따른다. 형사처벌: 2년 이하의 징역 또는 2,000만 원 이하의 벌금 행정적 제재: 노동위원회의 구제명령을 통한 원상회복, 과태료 부과 등 법인의 책임: 양벌규정에 따라 법인에도 벌금형 부과 가능 이에 따라 골프장 측이 부당노동행위를 했다고 확인될 경우, 책임을 피하기 어려울 전망이다. 전문가 의견 및 해결 방안 노동법 전문가들은 이번 사태 해결을 위해 다음과 같은 방안을 제시했다. 첫
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UPDATE: 2025년 09월 15일 12시 04분
