에듀테크 기업 케듀올이 AI 기반 한국어 학습 서비스 ‘도토리(Dotore)’를 공개했다. 도토리는 ‘튜터 선택-시간 예약-개인 맞춤 수업’의 흐름을 단순화해 베트남 학습자가 원하는 시간에 1:1 라이브 수업을 빠르게 이용할 수 있도록 했다. 케듀올은 예약의 편의성과 수업 품질을 우선 과제로 두고 서비스를 정교화할 계획이다. 현재 도토리에서 제공하는 기능은 1:1 수업 경험을 중심으로 구성된다. 학습자는 회화나 시험 대비 등 목표와 수준, 시간대를 기준으로 튜터를 필터링할 수 있다. 한 화면에서 튜터 프로필과 예약 가능 시간을 확인하고, 즉시 예약을 확정하는 구조다. 프로필에는 경력, 수업 분야, 소개 영상/샘플, 후기 등의 핵심 정보가 포함돼 있어 학습 목표에 맞는 선택이 가능하다. 도토리는 튜터 품질을 위해 지원 자격을 엄격히 운영한다. 한국어 교원 자격증 보유자이거나 그에 준하는 경력을 가진 사람만 지원할 수 있으며, 내부 프로필 검토를 거쳐 등록된다. 등록 이후에는 수업 이력과 학습자 후기가 누적 표시돼 신뢰도를 높인다. 학습자의 목표·수준·관심 분야를 반영한 튜터 추천 기능도 제공해 탐색 시간을 줄였다. AI 기능은 학습 준비와 복습을 더 수월하게
노캐디제(No Caddie) 도입은 골프 비용 절감이라는 긍정적인 측면이 있으나, 현장에서는 경기 흐름 지연, 안전 문제 증가, 서비스 품질 저하 등 여러 문제점을 야기하고 있습니다. 다음은 노캐디제 확산으로 인해 발생하는 현장 문제점들입니다. 1. 경기 시간 지연 및 경기 흐름 방해 노캐디제는 골프장 운영 효율성 측면에서 부정적인 영향을 미 미칩니다. • 경기 시간 지연: 노캐디제 도입 후 현장에서는 라운드 시간이 평균 15~20분 지연되는 문제가 발생하고 있습니다. • 경기 흐름 상실: 캐디가 없으면 클럽 교체 및 공 찾기 지연 등으로 인해 경기의 흐름을 잃을 수 있습니다. 캐디는 경기 진행 속도를 조절하는 역할을 수행하지만, 노캐디 라운드에서는 이 역할이 부재하게 됩니다. • 골프장 수익 구조 문제: 골프장들은 수익 극대화를 위해 촘촘하게 예약을 받는 모델을 고수하는데, 노캐디제로 인해 진행이 늦어지면 이 수익 구조에 문제가 생길 수 있습니다. 골프장 측은 노캐디제 도입 시 진행이 안 되어 골퍼들에게 피해가 간다고 주장하지만, 이는 골프장들이 본인들의 수익을 극대화하는 모델에 맞추기 위한 논리라는 비판이 있습니다. • 플레이 속도 저하: 캐디가 없는 골
육가공 전문기업 케이프라이드는 한국산업인력공단의 ‘사업주 직업능력개발훈련’을 활용해 체계적인 인재육성 로드맵을 구축, 생산성과 품질을 동시에 높이며 중소기업 부문 대상까지 수상했다. 이 사례는 “인력에 대한 투자가 곧 경쟁력”이라는 진리를 보여준다. 골프장 역시 인력에 대한 체계적 투자와 교육이 절실하다. 캐디, 코스 관리 인력, 서비스 직원 등 현장의 전문성이 곧 골프장의 브랜드 가치와 직결되기 때문이다. ️ 케이프라이드 사례에서 배우는 점 - 교육체계 3단계: 신입사원 ‘기초인재’, 현장 실무자 ‘전문인력’, 리더 ‘핵심리더(KMBA)’ - 현장 맞춤형 훈련: 사내강사가 직접 교육, 현장과 밀접하게 연결 - 위기 극복: 공장 화재 시에도 유급휴가훈련으로 교육 지속 → 빠른 생산 안정화 - 성과: 생산성 47% 증가, 퇴사율 9.7% → 2.3%로 감소, 시장 확대 성공 ⛳ 골프장 인재육성 로드맵 제안 단계 대상 교육 내용 기초인재 신입 캐디·서비스 직원 기본 매너, 안전 교육, 고객 응대 훈련 전문인력 숙련 캐디·코스 관리 인력 경기 운영, 코스 관리 기술, 디지털 기기 활용 핵심리더
2023년 골프 규칙은 R&A와 USGA가 전 세계 골퍼에게 적용하기 위해 발표한 개정판으로, 골프 규칙의 현대화 과정을 지속하고 있습니다. 1. 2023년 골프 규칙의 핵심 원칙 및 목표 2023년 개정판은 골프 경기를 관장해 온 기존의 원칙들을 고수하면서도, 다음 세 가지 목표를 중심으로 현대화를 추진했습니다. 1) 규칙의 명료성 및 실용성: 평이한 언어, 실용적인 접근, 그리고 직관적인 답변을 제공합니다. 2) 일관성 및 단순성: 규칙을 보다 더 일관되고 단순하며 쉽게 접근할 수 있도록 만드는 것을 지속적인 전략으로 삼고 있습니다. 3) 페널티 완화: 페널티를 가능한 한 줄이도록 노력하는 데 중점을 둡니다. 궁극적으로 골프 규칙은 플레이어가 명예와 진실성을 우선으로 하며, 모든 플레이어가 스스로 감독 주체가 되어 플레이해야 한다는 골프 본래의 정신에 바탕을 둡니다. 2. 2023년 규칙의 중대한 변화 2023년 골프 규칙에는 이전 규칙의 핵심 원칙을 통합하고 플레이 편의성을 높이기 위한 여러 주요 변경사항이 포함되었습니다. 가. 통합 및 포용성 강화 (규칙 25 도입) 가장 중요한 변화는 **‘장애를 가진 플레이어를 위한 수정규칙(Modified
캐디선택제 확산 속에서 캐디의 전문성을 재정립하고 골프장 공정성을 확보하기 위한 제도 개혁 방향은 '캐디 서비스의 구조적 전문화'와 '객관적 성과에 기반한 보상 체계 확립'을 중심으로 이루어져야 합니다. 노캐디제 및 캐디 선택제의 확산은 캐디피 부담을 줄이려는 골퍼들의 요구와 캐디 부족 현상이 맞물린 결과이지만, 이는 경기 흐름 지체(평균 15~20분 지연), 안전사고 증가, 서비스 품질 저하 등의 문제를 동시에 낳고 있습니다. 다음은 노캐디제 확산 추세 속에서 캐디의 전문성을 재정립하고 골프장 운영의 공정성을 확보하기 위한 핵심 제도 개혁 방향입니다. 1. 캐디 전문성 재정립을 위한 제도적 기반 강화 캐디를 단순한 '도우미'나 '카트 운전수'가 아닌, 경기의 흐름을 조율하고 안전을 책임지는 전문가로 인정하고 육성하는 시스템이 필요합니다. 1) 획일적인 도제식 교육 탈피 및 NCS 기반 교육 체계화 캐디 교육은 여전히 선배 캐디가 신입 캐디를 눈치껏 가르치는 19세기 도제 방식에 머물러 있습니다. 골프장은 인력 부족만 탓할 뿐 신입 캐디 교육에 적극적으로 나서지 않거나, 가르칠 인력도, 방법도, 의지도 없는 실정입니다. • NCS (국가직무능력표준) 활용 의