한국산업인력공단(이하 ‘공단’)은 13일 비즈허브 서울센터(서울 중구)에서 ‘2025년 상반기 국가직무능력표준(NCS) 유관기관 협의회’(이하, ‘협의회’)를 개최했다. 국가직무능력표준(National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 표준화한 것으로, 교육, 훈련, 자격, 기업 분야가 현장의 직무를 중심으로 인적자원을 유기적·효율적으로 양성·관리할 수 있도록 표준을 제공하는 역할을 하고 있다. 협의회는 국가직무능력표준을 활용하는 각 분야 유관기관과 국가직무능력표준 주요사업 추진 현황을 공유하고, 현장의 의견을 경청하기 위해 매년 2회(상·하반기) 개최한다. 이번 협의회는 고용노동부, 한국경영자총협회 등 9개 관계기관이 참여하여 직무능력은행제, 공정채용 등 국가직무능력표준 주요사업 추진상황을 공유하고, 국가직무능력표준의 활용 및 확산을 위한 협업 방안을 모색했다. 직무능력은행제는 직무능력은행(https://bank.ncs.go.kr) 기반으로 개인이 습득한 자격·교육·훈련·경력 등 직무능력정보를 저축·통합관리하고, 취업‧인사배치‧자기계발 등에 활용할 수 있도록 지원하는 사업이다.
무더운 여름 2부 라운드 캐디 준비물의 중요성에 대해서 알아 보았습니다. 캐디들은 여름이면 얼음물과 함께 여러 가지들을 준비하고 있습니다. 캐디가 미리 준비하고 있는 것에 대해서 모르는 분들이 많으니, 이를 마법사로 비유해서 숏츠를 만들어 보았습니다.
한국기술교육대학교 부설 능력개발교육원은 18일(수) 서울 중구에 있는 앰베서더 서울 풀만에서 ‘훈련 교‧강사 역량 강화 특강’을 온·오프라인으로 동시에 개최한다. 직업훈련 전반에 인공지능(AI) 기술 도입을 앞당기고자 이번 특강은 인공지능 산업 동향과 기술 소개에 그치지 않고, 훈련 교‧강사들이 직업훈련 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 구체적 방안과 전략을 제시한다는 점이 특징이다. 강연 첫 번째 순서로 한국기술교육대학교 컴퓨터공학부 한연희 교수가 ‘인공지능이 바꾸는 세상: 창작, 제어, 그리고 우리의 미래’라는 주제로 인공지능의 가능성과 통찰을 공유하며 포문을 연다. 오후에는 마이크로소프트 공인 교육 파트너사인 아이래빗 최목연 대표가 마이크로소프트의 대화형 인공지능 코파일럿을 활용한 교·강사 업무 자동화 방법을 알려주는 ‘강사의 하루를 자동화하다: Microsoft Copilot 100% 활용법’이 이어진다. 마지막으로 디지털융합교육원 최재용 원장이 제미나이, 캔바, 냅킨 등 다양한 인공지능 에이전트를 활용한 강의자료 제작 기법을 시연하는 ‘특별한 인공지능(AI) 에이전트 활용 강의자료 제작기법’이 훈련 교·강사들의 이목을 집중시킬 예정이다. 관심 있는
장애물 구제는 볼의 위치가 기준입니다. 볼이 페널티 구역 안에 있으면 장애물 구제 불가. 볼이 페널티 구역 밖에 있으면 장애물 구제 가능(장애물 위치와 무관하게).
한국기술교육대학교 온라인평생교육원이 올해 스마트 직업훈련 플랫폼 스텝(STEP) 패키지 과정을 확대 운영한다. 2022년 3개 과정으로 시작한 스텝(STEP) 패키지 과정은 올해 학습자 수요를 반영해 디지털·신기술 분야에 △챗지피티(Chat GPT) 개발 활용, △태양광발전설비, △사물인터넷(IoT) 인프라 및 시스템 운영관리, △정보보안관리 4개 과정을 신설해 총 16개 과정 54개 과목으로 확대 운영한다. 일반 직무역량 분야도 △산업안전보건관리, △전기자동차 이해와 고장 진단, △1인 미디어 콘텐츠 제작 등 5개 과정 20개 과목을 신설했으며, 더 많은 학습자가 다양한 패키지 과정을 학습할 수 있도록 운영 횟수도 연 2회에서 4회로 확대했다. 추가 연계 학습을 원하는 학습자들을 위해 스텝(STEP)에서 제공하는 실감형 가상훈련 콘텐츠와 온라인 학습 과정 등 연관 과정을 시각화한 학습 로드맵도 제시해 고객 맞춤형 서비스를 강화했다. 올해 첫 기수로 모집하는 1기 학습자는 2일(월)부터 15일(일)까지 2주간 수강 신청을 받아 16일(월)부터 10주간 학습이 진행된다. 과목별 전문 강사를 배치해 학습 문의에 대한 전문가 답변과 추가 보충 자료 제공으로 효과적