전라남도는 2026년 여수세계섬박람회 붐업을 위해 초대형 크루즈선을 시범 운항해 전남을 찾는 관광객에게 새로운 관광 콘텐츠를 제공한다. ‘전남 섬 밤바다 크루즈’는 23일부터 6월 1일까지 중 금·토요일 오후 3시 여수에서 출발해 다음 날 11시까지 1박 2일 동안 금오도, 거문도, 백도 등 전남의 아름다운 섬을 항해하는 전국 최초 섬 크루즈 여행이다. 첫째 날에는 금오도, 안도, 연도, 백야도, 개도, 제도 등 다도해 섬 경관의 색다른 매력을 제공한다. 바다 한가운데서 맞는 노을, 여수 밤바다의 아름다운 야경과 별밤 감상, 불꽃놀이, 선상포차, 디너뷔페, 오션뷰 객실 등 각종 크루즈 서비스를 한다. 둘째 날 향일암 앞바다 해돋이 포인트로 이동, 다도해의 일출을 감상한 뒤 전남의 아름다운 섬인 나로도, 금당도, 거문도, 백도 등을 경유한다. 구체적인 운항 일정은 기상 상황, 항로 사정 등을 반영해 탄력적으로 운영할 예정이다. 크루즈 투어에 참여한 관광객은 섬 크루즈 투어를 즐기며, 선상에서는 불꽃놀이, 각종 공연과 별밤 보기를 비롯해 오션뷰 객실, 디너뷔페 등 여행과 리조트가 결합한 국내 유일의 섬 크루즈 여행을 체험할 수 있다. 이번 전남 섬 밤바다 크루즈
현대자동차가 가정의 달을 맞아 6월 1일(일)까지 현대 모터스튜디오 고양에서 SAMG엔터(SAMG Entertainment)가 제작한 인기 애니메이션 ‘캐치! 티니핑’과 협업한 어린이 프로그램 ‘유스 어드벤처’ 전시를 개최한다. ‘캐치! 티니핑’(이하 티니핑)은 유튜브·OTT 누적 조회수가 13억 회가 넘어가고, 지난해 해당 시리즈를 기반으로 만든 영화가 관객 124만 명을 돌파하며 역대 K-애니메이션 흥행 2위에 오른 인기 애니메이션이다. 이번 전시는 현대자동차가 어린이들에게 사랑받는 캐릭터와 협업해 성장 세대의 상상력과 잠재력을 지원하고, 온오프라인을 아우르며 즐거운 몰입감을 주고자 기획했다. 먼저 유스 어드벤처 전시장에 마련된 스핀오프 필름 상영관에서는 티니핑 캐릭터들이 아이오닉 5를 기반으로 만든 현대차 전용 캐릭터를 타고 레이싱 대회에 도전하는 내용의 스핀오프 필름 ‘반짝이는 우정 레이싱 : 레이서 하츄핑과 깡총핑의 탄생’이 상영된다. 밴드 ‘잔나비’가 동심을 키워드로 작곡한 어른들을 위한 동요 ‘아름다운 꿈’이 주제곡으로 삽입됐다. 티니핑 캐릭터들이 차량을 개발하는 공간을 구현한 개러지(Garage)존도 운영한다. 이곳에서 어린이들은 스핀오프 필름
두짓 인터내셔널(Dusit International)이 운영하는 두짓 호텔 앤 리조트(Dusit Hotels and Resorts)는 5월 9일(금) 베트남 수도 하노이 중심부의 고급 휴식 공간으로 ‘두짓 르 팔레 뚜 호아 하노이(Dusit Le Palais Tu Hoa Hanoi)’를 정식 개장한다. 이번 개장은 앞서 성공적으로 문을 연 ‘두짓 프린세스 문라이즈 비치 리조트 푸꾸옥(Dusit Princess Moonrise Beach Resort Phu Quoc)’에 이어 베트남 내 두 번째 두짓 호텔로, 두짓 브랜드의 베트남 내 입지를 더욱 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다. 신설 호텔은 평화로운 서호(West Lake) 연안에 위치하며, 두짓의 태국식 환대 문화에 베트남의 전통과 현대적 감각을 조화롭게 담아낸 것이 특징이다. 호텔 이름은 서호 인근 응이땀(Nghi Tâm) 지역의 실크 산업에 공헌한 왕실 인물인 ‘뚜 호아 공주(Princess Tu Hoa)’의 유산에서 영감을 받았고, 지역 공동체 정신과 문화적 자부심을 상징적으로 반영하고 있다. 총 207개의 세련된 객실과 스위트룸은 호수나 도시 전경을 한눈에 조망할 수 있도록 설계됐고, 출장객과 여
3일(미국시간) 미국여자프로골프(LPGA) 투어 신설 대회인 블랙 데저트 챔피언십(총상금 300만 달러)이 미국 유타주 아이빈스의 블랙 데저트 리조트 골프코스(파72)에서 대회 2라운드가 끝났다. 유해란은 보기 1개와 버디 4개, 이글 1개를 묶어 5언더파 67타, 중간합계 14언더파를 기록하며 이틀째 단독 선두를 유지하며 와이어 투 와이어 우승을 기대하게 만들었다. 2라운드에서도 페어웨이 히트는 14개중에 13개, 퍼팅은 1라운드에 비해 4타 증가한 31개, 그린 적중율은 18개 중 16개를 기록했다. 이소미는 2라운드에서 보기없이 버디만 6개를 기록하며, 6언더파 66타 중간합계 12언더파로 단독 2위를 기록하고 있다. 에스터 헨젤라이트(독일)오 주수빈이 11언더파 공동 3위를 기록하고 있으며, 이미향이 9언더파로 공동 7위, 최혜진과 안나린이 8언더파 공동 11위, 임진희와 김효주, 전지원이 6언더파 공동 24위를 기록하고 있다.
3일(미국시간) 미국여자프로골프(LPGA) 투어 신설 대회인 블랙 데저트 챔피언십(총상금 300만 달러)이 미국 유타주 아이빈스의 블랙 데저트 리조트 골프코스(파72)에서 대회 2라운드가 열리고 있다. 이소미는 2라운드에서 보기없이 버디만 6개를 기록하며, 6언더파 66타 중간합계 12언더파로 경기를 마쳤다. 현재 경기가 진행중인 유해란에 이어 단독 2위를 기록하고 있다. 페어웨이 히트는 14개중 13개, 퍼팅 27개, 그린 적중율(GIR)은 18개 중엣 15개로 좋은 성적을 기록하고 있다. 경기가 진행중인 상황에서 리더보드 상위는 한국선수들이 차지하고 있다. 현재 14번홀 경기가 진행중인 유해란이 버디를 기록하며 14언더파 단독 1위이며, 주수빈이 11언더파 단독 3위를 기록하며 경기를 마쳤고, 이미향이 9언더파로 공동 5위, 최혜진과 안나린이 8언더파 공동 10위, 김효주와 전지원이 6언더파 공동 23위를 기록하고 있다.
삼성전자가 매일유업과 함께 ‘갤럭시 버즈3 시리즈’ 전용 ‘아몬드브리즈’ 케이스 3종을 선보인다고 2일 밝혔다. ‘갤럭시 버즈3 시리즈 아몬드브리즈 케이스’는 삼성닷컴과 온라인 오픈마켓, 전국 삼성스토어와 하이마트, 전자랜드 등 오프라인 매장에서 구매할 수 있다. ‘갤럭시 버즈3 프로’와 ‘갤럭시 버즈3’에 모두 호환 가능하며 가격은 3만3000원이다. 이번 협업은 매일유업과 블루다이아몬드사가 합작해 선보인 프리미엄 식물성 음료 ‘아몬드브리즈’와 ‘갤럭시 버즈3 시리즈’가 만난 이색적인 프로젝트로, 컬래버 케이스를 통해 고객들에게 새로운 즐거움을 선사하기 위해 기획됐다. ‘아몬드브리즈’ 케이스는 실제 아몬드브리즈 음료의 사각 패키지의 특징을 그대로 재현했다. 컬러, 질감, 라벨 요소 등의 디테일도 정교하게 구현해 클래식하면서도 귀여운 디자인을 완성했다. 소비자들에게 높은 인기를 얻고 있는 △오리지널 △언스위트 제로슈거 △초콜릿 3종으로 출시하며, 각 제품별 특색을 반영한 전용 키링도 함께 제공해 재미 요소를 더했다. 케이스를 끼운 상태에서도 유무선 충전이 가능하고, LED 홀을 통해 충전 상태도 쉽게 확인할 수 있어 편의성을 높였다. 삼성전자는 제품 출시와
경기도 지역균형발전사업으로 조성된 ‘여주 남한강 출렁다리’가 지난 1일 정식 개통했다. 지역균형발전사업은 조례에 따라 북·동부 저발전 6개 시군(연천, 가평, 양평, 여주, 포천, 동두천)을 대상으로 2015년부터 10년이상 추진하고 있는 경기도 핵심사업이다. 그동안 1차 사업(2015~2019년)으로 도비 1,930억원을 포함한 3,310억원이, 2차 사업(2020~2024년)은 도비 3,178억원을 포함해 총 5,376억이 투입됐다. ‘여주 남한강 출렁다리’는 길이 515m, 폭 2.5m 규모의 보행 전용 현수교로 경기도 지역균형발전사업을 통해 만들어졌다. 제1차 지역균형발전사업 중에서도 시·도비 총 332억원이 투입되어, 여주시 균형발전사업의 ‘대표주자’로 불릴만큼 상징적인 사업이자 의미있는 성과로 평가받고 있다. 이 다리는 여주시의 주요 관광지인 남한강 북쪽의 신륵사 관광지와 폰 박물관, 미술관, 캠핑장 등이 있는 강 남쪽의 금은모래 유원지를 하나로 묶는 동선을 완성하고, 체류형 관광 기반을 마련해 여주 관광의 가치 및 경쟁력을 더욱 높일 것으로 기대된다. ‘여주 남한강 출렁다리’ 개통은 단순한 관광 인프라 확충을 넘어, 경기 동부지역 균형발전 사업의
안녕하세요, '19번홀의 변호사'입니다. 캐디와 골프장의 법률 관계는 복잡하기만 합니다. 오늘은 캐디가 골프장 내 괴롭힘을 당한 실제 사례를 통해 어떻게 대처하고 보호받을 수 있는 지를 알아보겠습니다. 1. 사안의 개요 베테랑 캐디 A씨는 최근 새로 부임한 경기팀장 B씨 때문에 매일 골프장 출근이 두렵습니다. B팀장은 동료들 앞에서 A씨의 외모나 경력을 비하하는 발언을 서슴지 않고, 배정 순번을 임의로 바꾸거나 불필요한 트집을 잡아 업무 외적인 지시를 내리는 등 지속적으로 A씨를 괴롭혔습니다. 참다못한 A씨는 골프장 운영사에 문제를 제기했지만, "캐디는 근로자가 아니라서 우리가 직접 조치하기 어렵다"는 답변만 돌아왔습니다. A씨는 극심한 스트레스로 결국 병원 신세까지 지게 되었습니다. 이런 경우, A씨는 법적으로 보호받을 방법이 없을까요? 2. 법적 쟁점 분석 이 사례의 핵심 쟁점은 근로기준법상 근로자가 아닌 특수형태근로종사자(특고)인 캐디가 직장 내 괴롭힘으로부터 법적 보호를 받을 수 있는지 여부입니다. 가. 캐디의 법적 지위: 대법원은 캐디가 골프장과 직접적인 고용 계약을 맺지 않고, 내장객에게 직접 캐디피를 받으며, 근무 시간의 정함이 없다는 등의 이유
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UPDATE: 2025년 06월 16일 15시 43분